Crédito Consignado para Trabalhador CLT
DESCOMPLICADO
Empréstimo Consignado Privado ou Crédito ao Trabalhador, é uma modalidade de crédito onde as parcelas são descontadas diretamente na folha de pagamento do trabalhador. Você pode utilizar até 35% do seu salário como margem consignável (parcela)
VANTAGENS
O Consignado Privado oferece várias vantagens em relação a outras modalidades de empréstimos, veja abaixo:
Taxa de juros menores
O Consignado Privado geralmente oferece taxas de juros mais baixas, em comparação a outras modalidades de crédito, como empréstimo pessoal e ou rotativo do cartão de crédito
Processo digital
O processo de contratação do Consignado Privado é menos burocrático, especialmente com a integração ao eSocial e a Carteira de Trabalho Digital, facilitando a análise de crédito e a contratação do empréstimo
Facilidade de pagamento
As parcelas são descontadas na folha de pagamento, facilitando o controle financeiro, e evita atraso nos pagamentos, reduz o risco de inadimplência e você não se preocupa com boletos
Liberação rápida
Por ser um processo totalmente digital, a aprovação e liberação do crédito são muito rápidos. Liberação direto na conta do trabalhador, via PIX, podendo ser contatado com prazo de até 36 meses com valor máximo de até 50 MIL REAIS!
O QUE ACONTECE SE:
Mudar de Emprego?
O desconto continua automaticamente no novo emprego via eSocial. O sistema transfere a informação para que possa fazer o desconto em folha.
For Demitido?
Em caso de demissão sem justa causa, é utilizado até 100% da multa rescisória, 10% do saldo do FGTS e 35% das verbas rescisórias para quitar a dívida. Se ainda assim tiver saldo remanescente, é transferido o saldo devedor para um novo emprego.
Pedir Demissão?
Caso ainda tenha saldo em aberto, o desconto continuará automaticamente no novo emprego via eSocial. O sistema transfere a informação para o novo empregador para que possa fazer o desconto em folha.
Ter aderido ao Saque Aniversário?
Poderá contratar o empréstimo consignado privado normalmente.
Pedir o Cancelamento?
O cliente poderá pedir o cancelamento do contrato até 7 dias corridos após o recebimento do crédito, mediante devolução integral do valor recebido para a instituição.
Quitação do Contrato?
Para o cliente conseguir quitar antecipadamente o contrato, liquidar parcelas ou renegociar dívida a qualquer momento, inclusive durante transição de empregos para não gerar nova averbação no seu novo vínculo empregatício, é necessário informar o Setor de RH da empresa vigente para que o departamento entre em contato com o Banco e prossiga com as etapas de geração de Boleto.
CRITÉRIOS PARA A EMPRESA EMPREGADORA
Fundação mínima de 3anos
CNPJ regular na Receita Federal
NÃO ELEGÍVEL, SE HOUVER:
Trabalho análogo à escravidão
Atrasos no FGTS
Pendências no INSS
Dívida ativa com a União ou com Estados
Situação Falimentar
REGRAS
- Valor Liberado: De 500,00 a R$ 50.000,00
- Idade: 21 a 65 anos
- Prazo da Operação: 3, 6, 12, 18, 24 e 36 meses
- Pagamento: Via PIX, em qualquer conta corrente do cliente
- Pagamento ao cliente em até 24 horas
Tempo de Empresa X Número de Parcelas
- De 3 a 6 meses - Contratos de 3 a 6 parcelas
- De 6 a 12 meses - Contratos de 3 a 12 parcelas
- Acima de 12 meses - Contratos de 3 a 36 parcelas
